{"id":70408,"date":"2020-01-31T17:20:13","date_gmt":"2020-01-31T16:20:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/economy-work\/una-africa-mejor-solo-puede-traducirse-en-un-mundo-mejor\/"},"modified":"2020-01-31T17:20:13","modified_gmt":"2020-01-31T16:20:13","slug":"una-africa-mejor-solo-puede-traducirse-en-un-mundo-mejor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/es\/economia-trabajo\/una-africa-mejor-solo-puede-traducirse-en-un-mundo-mejor\/","title":{"rendered":"\u201cUna \u00c1frica mejor s\u00f3lo puede traducirse en un mundo mejor\u201d"},"content":{"rendered":"<p><em>M\u00e1s de 100 j\u00f3venes de 10 pa\u00edses de \u00c1frica se reunieron en Nairobi, Kenia, para la segunda Summer School del proyecto Together for a New Africa.<\/em><\/p>\n<p>Desde el 27 de diciembre de 2019 hasta el 5 de enero de 2020, m\u00e1s de <strong>100 j\u00f3venes de \u00c1frica del Este<\/strong> (Burundi, Kenia, Ruanda, Sud\u00e1n del Sur, Tanzania, Uganda), la Rep\u00fablica Democr\u00e1tica del Congo, Madagascar, Angola y Argelia, se reunieron en la Mari\u00e1polis Piero en Nairobi, Kenia, para la <strong>segunda Summer School <\/strong>del proyecto <a href=\"http:\/\/www.sophiauniversity.org\/it\/tag\/together-for-a-new-africa\/\"><strong>Together for a New Africa<\/strong><\/a><strong> (T4NA)<\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Identidad africana y liderazgo para la unidad<\/strong> fue el tema central de esta segunda etapa del proyecto y fue abordado desde varias perspectivas, para generar una \u201c<em>comprensi\u00f3n m\u00e1s profunda de nosotros mismos como individuos, como personas de \u00c1frica, y como seres humanos que comparten una identidad com\u00fan con toda la humanidad<\/em>\u201d, tal como introducen en el pacto que realizaron los participantes al terminar la Summer School.<\/p>\n<p>Esta <strong>Summer School<\/strong> apenas finalizada es la <strong>segunda de tres etapas formativas interdisciplinarias centradas en el liderazgo y el compromiso civil y cultural<\/strong> cuyo lema es Together for a new Africa (Juntos por una nueva \u00c1frica). Este proyecto, que est\u00e1 destinado a un centenar de j\u00f3venes de \u00c1frica del este y de la regi\u00f3n de los Grandes Lagos, se sostiene en una serie de actividades en diferentes niveles (educativo, pol\u00edtico, social, solidario, econ\u00f3mico), con cursos de formaci\u00f3n combinados con actividades locales en cada pa\u00eds y trabajo en red. Se trata de un <strong>proyecto piloto con la intenci\u00f3n expl\u00edcita de expandirse a lo largo del tiempo a otras regiones del continente<\/strong>, pero quiere empezar por crear un centro de excelencia para el liderazgo del continente, con sede en Kenia.<\/p>\n<p>Natacha (Madagascar), una de las estudiantes de la Universidad Sophia que es parte del proyecto, explica que en esta segunda etapa sinti\u00f3 madurez y evoluci\u00f3n con respecto al primer ciclo: \u201c<em>en la primera etapa hubo much\u00edsimo entusiasmo, en cambio para la segunda etapa sent\u00ed una mejora especialmente en el contenido de la escuela. Este a\u00f1o se trat\u00f3 de la identidad y el liderazgo, por lo que se reflexion\u00f3 sobre el ser africano hoy en d\u00eda, pero tambi\u00e9n sobre c\u00f3mo ser los l\u00edderes que puedan entender y responder a las necesidades actuales del continente. Las lecciones fueron muy interesantes, pero tambi\u00e9n los diversos talleres, porque permitieron reflexionar sobre \u00c1frica y el liderazgo, con varios m\u00e9todos y diferentes t\u00e9cnicas. Al final de la escuela sent\u00ed que los participantes ten\u00edan m\u00e1s confianza y seguridad para afrontar las actividades nacionales que les esperan, que es la continuidad del proyecto<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>El pacto mencionado previamente \u201c<em>es una parte muy importante de Sophia<\/em> \u2013explica Natacha\u2013, <em>es un elemento que tambi\u00e9n hemos incluido en el proyecto T4NA. El a\u00f1o pasado lo hicimos al principio de la escuela, pero este a\u00f1o lo renovamos al final, para que correspondiera al programa de este a\u00f1o y que pusiera en perspectiva el liderazgo y la cuesti\u00f3n de la identidad, que si no tenemos cuidado se puede entender como una divisi\u00f3n, como los slogans que estamos cada vez m\u00e1s acostumbrados a escuchar, como \u00abAmerica first\u201d o \u00abPrima gli italiani\u00bb (Am\u00e9rica primero o Primero los italianos). En cambio, nos hemos apresurado a poner de relieve la noci\u00f3n de mundo unido porque conocer la propia identidad no significa ignorar al resto del mundo, sino aportarle la propia contribuci\u00f3n y singularidad, lo cual creemos que es una gran riqueza<\/em>\u00ab.<\/p>\n<p>Uno de los pasajes m\u00e1s interesantes del pacto que firmaron los participantes al finalizar la Summer School es justamente el que dice:<\/p>\n<p><em>\u201cLlegamos a la conclusi\u00f3n de que <strong>\u00c1frica no puede existir aisladamente<\/strong> y que nuestra identidad comunitaria no excluye al resto de la humanidad. [\u2026] De ello se desprende que nuestro empe\u00f1o por transformar \u00c1frica es en realidad un intento de crear un mundo mejor para todos. <strong>Una \u00c1frica mejor, una \u00c1frica gobernada de acuerdo con la democracia y en la que la justicia social y la transparencia se hagan realidad, s\u00f3lo puede traducirse en un mundo mejor.<\/strong> Es esta transformaci\u00f3n la que todos estamos comprometidos a lograr. En este sentido, por lo tanto, e inspirados por nuestra mejor comprensi\u00f3n de lo que somos, <strong>nos volvemos a dedicar a la tarea de lograr un liderazgo transformador en nuestras comunidades, nuestros pa\u00edses y nuestro continente y, al hacerlo, transformar no s\u00f3lo \u00c1frica sino el mundo entero<\/strong>\u201d.<\/em><\/p>\n<p>No quedan m\u00e1s que <strong>grandes ilusiones para la pr\u00f3xima etapa del proyecto<\/strong>, que ser\u00e1 el cierre de este ciclo formativo trienal. \u201c<em>Para la \u00faltima parte me espero ya cosas m\u00e1s concretas en las actividades nacionales. En el contenido del proyecto espero a\u00fan m\u00e1s madurez y m\u00e1s t\u00e9cnicas para mejorar el liderazgo de cada uno, si creemos que el liderazgo se aprende y se mejora. Tambi\u00e9n espero un proyecto com\u00fan a todos porque en el transcurso de estos tres a\u00f1os hemos hecho verdaderas amistades entre todos los participantes, por lo que ser\u00eda bueno materializarlo en un proyecto com\u00fan a todos<\/em>\u201d, concluye Natacha.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e1s de 100 j\u00f3venes de 10 pa\u00edses de \u00c1frica se reunieron en Nairobi, Kenia, para la segunda Summer School del proyecto Together for a New Africa. 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