{"id":72906,"date":"2022-06-21T08:50:35","date_gmt":"2022-06-21T06:50:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/economy-work\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/"},"modified":"2025-11-26T16:12:09","modified_gmt":"2025-11-26T15:12:09","slug":"temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/","title":{"rendered":"TEMOIGNAGES | \u00catre le changement en Afrique du Sud"},"content":{"rendered":"

Nous partageons ici le t\u00e9moignage de Kereditse Mothibakgomo, jeune sud-africaine de la ville de Hartswater, qui a \u00e9t\u00e9 l\u2019une des participants au projet \u00ab\u00a0Be the change\u00a0\u00bb (\u00ab\u00a0\u00eatre le changement\u00a0\u00bb), initiative visant \u00e0 contribuer \u00e0 surmonter les barri\u00e8res existantes entre les diff\u00e9rents groupes raciaux et sociaux. L\u2019objectif : collaborer pour aider les jeunes et les adolescents d\u00e9favoris\u00e9s \u00e0 identifier les besoins de leurs communaut\u00e9s et \u00e0 s\u2019impliquer concr\u00e8tement pour la solidarit\u00e9. <\/em><\/p>\n

Hartswater est une petite ville situ\u00e9e dans la r\u00e9gion semi-d\u00e9sertique de l\u2019Afrique du Sud. Vantant le deuxi\u00e8me plus grand syst\u00e8me d\u2019irrigation de l\u2019h\u00e9misph\u00e8re sud, son \u00e9conomie est principalement bas\u00e9e sur l’agriculture. Lorsqu\u2019il est devenu clair que la pand\u00e9mie durerait longtemps, nous nous sommes demand\u00e9s comment faire pour trouver des solutions \u00e0 long terme.<\/p>\n

Parmi les groupes les plus touch\u00e9s par la crise, nous avons identifi\u00e9 les jeunes issus des groupes sociaux les plus d\u00e9favoris\u00e9s.<\/p>\n

Nous nous sommes mis en r\u00e9seau avec d\u2019autres r\u00e9alit\u00e9s locales et nous avons lanc\u00e9 un projet que nous-m\u00eames, les jeunes, avons d\u00e9cid\u00e9 d\u2019appeler \u00ab\u00a0Be the Change\u00a0\u00bb, car il avait pour but de former les acteurs du changement dans les milieux les plus vuln\u00e9rables pour nous les jeunes.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Ensemble, nous avons donn\u00e9 vie \u00e0 un cours de formation de la dur\u00e9e de six mois environ, avec trois cours par semaine divis\u00e9s en six modules couvrant la pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019emploi, des comp\u00e9tences pour la vie de tous les jours, des comp\u00e9tences informatiques, la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, etc.<\/p>\n

Les deux premi\u00e8res semaines ont \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9es \u00e0 une formation intensive sur l\u2019Art d\u2019Aimer. Nous avons v\u00e9cu plusieurs exp\u00e9riences concr\u00e8tes \u00e0 cet \u00e9gard.<\/p>\n

Le programme incluait la conception d\u2019un plan de d\u00e9veloppement personnel avec un suivi p\u00e9riodique pour le passage aux \u00e9tapes suivantes. Il comprenait aussi des actions concr\u00e8tes de service \u00e0 la communaut\u00e9, comme la production et la distribution de masques et d\u2019\u00e9crans faciaux, ainsi que le nettoyage de deux locaux.<\/p>\n

Malgr\u00e9 le nombre limit\u00e9 de b\u00e9n\u00e9ficiaires directs (15 lors du premier cours), le projet a suscit\u00e9 un grand int\u00e9r\u00eat, et nous avons eu l\u2019occasion de le pr\u00e9senter lors d\u2019un forum qui a vu la participation de plusieurs autorit\u00e9s, dont le D\u00e9partement pour le D\u00e9veloppement Social de la province.<\/p>\n

Le programme a ensuite \u00e9t\u00e9 r\u00e9p\u00e9t\u00e9 en 2021 et en 2022.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Lors de la derni\u00e8re \u00e9dition, en plus de collaborer \u00e0 la distribution de colis alimentaires, nous les jeunes avons organis\u00e9 un forum de l’entreprise. Des entrepreneurs blancs de succ\u00e8s sont venus pour la premi\u00e8re fois dans les banlieues pour partager leur v\u00e9cu et leurs comp\u00e9tences avec des petits entrepreneurs d\u2019autres groupes raciaux, malgr\u00e9 le fort racisme h\u00e9rit\u00e9 du r\u00e9gime de l\u2019apartheid.<\/p>\n

Nous avons \u00e9galement organis\u00e9 une campagne de sensibilisation \u00e0 l’abus d’alcool et de drogues, dans laquelle nous avons impliqu\u00e9 plusieurs acteurs, tels que la section sociale de la police, le Minist\u00e8re de la Sant\u00e9, les pasteurs de quelques \u00e9glises, etc.<\/p>\n

Parmi les jeunes qui ont suivi la formation ces deux derni\u00e8res ann\u00e9es, certains ont trouv\u00e9 du travail, d\u2019autres se sont inscrits \u00e0 l\u2019universit\u00e9 ou \u00e0 des formations professionnalisantes, montrant ainsi \u00e0 de nombreux autres jeunes comme nous que oui, il est possible d\u2019\u00eatre le changement !<\/p>\n

Pour en savoir plus …<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/strong><\/p>\n

Hartswater<\/strong><\/p>\n

Hartswater, en Afrique du Sud, est une petite ville agricole d\u2019environ 10 450 habitants, au centre du syst\u00e8me d\u2019irrigation de Vaalharts, l\u2019un des plus grands au monde, qui garantit l\u2019irrigation de pr\u00e8s de 40 000 hectares de terres dans le pays. A Hartswater, les gens vivent principalement de l’agriculture. Certains se d\u00e9brouillent en vendant dans la rue ou gr\u00e2ce \u00e0 des emplois saisonniers, souvent informels. Ici, les cons\u00e9quences des longues ann\u00e9es d\u2019apartheid sont toujours vivantes. Les donn\u00e9es officielles datent de 2011 et ne refl\u00e8tent pas la r\u00e9alit\u00e9 d\u2019une population en croissance constante. De nombreux \u00e9tablissement spontan\u00e9s sont apparus, souvent suite \u00e0 des invasions ill\u00e9gales de terres, sans plan d\u2019urbanisme et sans les infrastructures et les services n\u00e9cessaires. La densit\u00e9 de population va des 254,03 habitants par km\u00b2 dans le centre de Hartswater aux 5 762,96 habitants par km\u00b2 dans la banlieue. Cela signifie une moyenne de 41,18 m\u00b2 par habitant dans le centre contre 1,73 m\u00b2 par habitant en banlieue. Dans les \u00e9tablissements spontan\u00e9s, la densit\u00e9 d\u00e9mographique est encore plus \u00e9lev\u00e9e. Il n\u2019y a pas de donn\u00e9es disponibles, mais, comme l\u2019expliquent les promoteurs du projet \u00ab\u00a0Be the Change\u00a0\u00bb, il suffit de regarder autour de soi pour constater la gravit\u00e9 de cette inflation urbaine.<\/p>\n

Les jeunes constituent 56% de la population totale. Bien qu\u2019ils soient un atout pour la soci\u00e9t\u00e9, ils ne re\u00e7oivent pas l’attention qu\u2019ils m\u00e9ritent.\u00a0 Les cons\u00e9quences de la discrimination raciale en mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation sont encore \u00e9videntes. En effet, les comp\u00e9tences scolaires des jeunes noirs et m\u00e9tisses sont inf\u00e9rieures \u00e0 celles d\u2019autres groupes ethniques. Cela contribue \u00e0 maintenir l\u2019\u00e9cart culturel et le risque d\u2019exclusion sociale.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Be the change<\/strong><\/p>\n

Depuis 2018, le Mouvement des Focolari est engag\u00e9 \u00e0 Hartswater dans un projet \u00e9ducatif nomm\u00e9 The Bridge<\/a> (litt\u00e9ralement, \u00ab\u00a0le pont\u00a0\u00bb), visant \u00e0 op\u00e9rer une m\u00e9diation entre les diff\u00e9rents groupes ethniques qui peuplent le quartier de Bonita Park, en comblant les \u00e9carts et les diff\u00e9rences culturelles. Ceci gr\u00e2ce \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019un programme de soutien scolaire dans un lieu qui est devenu un point de rencontre et de dialogue entre cultures pour enfants et adolescents.<\/p>\n

De nombreuses activit\u00e9s de sensibilisation, telles que des \u00e9v\u00e8nements sportifs, des campagnes \u00e9cologiques, etc., avaient d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 organis\u00e9es par le pass\u00e9. Le d\u00e9but et la persistance de la pand\u00e9mie ont montr\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un plan d’aide plus large pour les jeunes g\u00e9n\u00e9rations. Ainsi, en 2020, en collaboration avec Oasis et Victory House (deux ONGs d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sentes dans les communaut\u00e9s de Bonita Park et Jankempdorp respectivement), le programme \u00ab\u00a0Be the Change\u00a0\u00bb a vu le jour. Il a ensuite \u00e9t\u00e9 r\u00e9p\u00e9t\u00e9 les ann\u00e9es suivantes.<\/p>\n

Le but principal du projet est de contribuer \u00e0 surmonter les barri\u00e8res entre les diff\u00e9rents groupes raciaux et sociaux, afin de travailler ensemble pour les jeunes et les adolescents des milieux d\u00e9favoris\u00e9s, en les aidant \u00e0 identifier les besoins de leurs communaut\u00e9s et \u00e0 s\u2019impliquer concr\u00e8tement pour la solidarit\u00e9.<\/p>\n

En particulier, le parcours \u00ab\u00a0Be the Change\u00a0\u00bb part de l\u2019\u00a0\u00ab\u00a0Art d\u2019aimer\u00a0\u00bb propos\u00e9 par Chiara Lubich et illustr\u00e9 par le contenu de la \u00ab\u00a0P\u00e9dagogie transformative\u00a0\u00bb de l\u2019UNESCO et de la spiritualit\u00e9 \u00e9vang\u00e9lique de l\u2019unit\u00e9. Ensuite, plusieurs ateliers avec des experts sont pr\u00e9vus (Life skills, formation spirituelle, pr\u00e9paration \u00e0 l’emploi, \u00e9thique, alimentation, \u00e9ducation \u00e0 la paix, \u00e9ducation \u00e0 l\u2019\u00e9cologie, etc.). Le projet se conclut par la participation \u00e0 des activit\u00e9s d\u2019\u00e9cologie, s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et sensibilisation avec d\u2019autres agences actives sur le territoire, en impliquant \u00e9galement d\u2019autres jeunes et adolescents.<\/p>\n

A partir de cette ann\u00e9e, \u00ab\u00a0Be the Change\u00a0\u00bb se poursuivra en se concentrant sur l’empouvoirement des femmes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nous partageons ici le t\u00e9moignage de Kereditse Mothibakgomo, jeune sud-africaine de la ville de Hartswater, qui a \u00e9t\u00e9 l\u2019une des participants au projet \u00ab\u00a0Be the change\u00a0\u00bb (\u00ab\u00a0\u00eatre le changement\u00a0\u00bb), initiative visant \u00e0 contribuer \u00e0 surmonter les barri\u00e8res existantes entre les diff\u00e9rents groupes raciaux et sociaux. L\u2019objectif : collaborer pour aider les jeunes et les adolescents […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":67941,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-72906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nTEMOIGNAGES | \u00catre le changement en Afrique du Sud - United World Project<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TEMOIGNAGES | \u00catre le changement en Afrique du Sud - United World Project\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nous partageons ici le t\u00e9moignage de Kereditse Mothibakgomo, jeune sud-africaine de la ville de Hartswater, qui a \u00e9t\u00e9 l\u2019une des participants au projet \u00ab\u00a0Be the change\u00a0\u00bb (\u00ab\u00a0\u00eatre le changement\u00a0\u00bb), initiative visant \u00e0 contribuer \u00e0 surmonter les barri\u00e8res existantes entre les diff\u00e9rents groupes raciaux et sociaux. L\u2019objectif : collaborer pour aider les jeunes et les adolescents […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"United World Project\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-21T06:50:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-26T15:12:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/BC2-Community.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"anita\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"anita\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/\",\"url\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/\",\"name\":\"TEMOIGNAGES | \u00catre le changement en Afrique du Sud - United World Project\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/BC2-Community.jpg\",\"datePublished\":\"2022-06-21T06:50:35+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-26T15:12:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/#\/schema\/person\/5e422fc57d77d69e6b4e36ac59a53201\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/BC2-Community.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/BC2-Community.jpg\",\"width\":1600,\"height\":1200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"TEMOIGNAGES | \u00catre le changement en Afrique du Sud\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/\",\"name\":\"United World Project\",\"description\":\"Championing fraternity and collaboration worldwide\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/#\/schema\/person\/5e422fc57d77d69e6b4e36ac59a53201\",\"name\":\"anita\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6949a15dd913b50588eec00981bd52d8c6ac8351a258558d372496c670e4ff2c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6949a15dd913b50588eec00981bd52d8c6ac8351a258558d372496c670e4ff2c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"anita\"},\"url\":\"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/author\/anita\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TEMOIGNAGES | \u00catre le changement en Afrique du Sud - United World Project","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"TEMOIGNAGES | \u00catre le changement en Afrique du Sud - United World Project","og_description":"Nous partageons ici le t\u00e9moignage de Kereditse Mothibakgomo, jeune sud-africaine de la ville de Hartswater, qui a \u00e9t\u00e9 l\u2019une des participants au projet \u00ab\u00a0Be the change\u00a0\u00bb (\u00ab\u00a0\u00eatre le changement\u00a0\u00bb), initiative visant \u00e0 contribuer \u00e0 surmonter les barri\u00e8res existantes entre les diff\u00e9rents groupes raciaux et sociaux. L\u2019objectif : collaborer pour aider les jeunes et les adolescents […]","og_url":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/","og_site_name":"United World Project","article_published_time":"2022-06-21T06:50:35+00:00","article_modified_time":"2025-11-26T15:12:09+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":1200,"url":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/BC2-Community.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"anita","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"anita","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/","url":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/","name":"TEMOIGNAGES | \u00catre le changement en Afrique du Sud - United World Project","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/BC2-Community.jpg","datePublished":"2022-06-21T06:50:35+00:00","dateModified":"2025-11-26T15:12:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/#\/schema\/person\/5e422fc57d77d69e6b4e36ac59a53201"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/BC2-Community.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/BC2-Community.jpg","width":1600,"height":1200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/economie-travail\/temoignages-etre-le-changement-en-afrique-du-sud\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"TEMOIGNAGES | \u00catre le changement en Afrique du Sud"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/","name":"United World Project","description":"Championing fraternity and collaboration worldwide","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/#\/schema\/person\/5e422fc57d77d69e6b4e36ac59a53201","name":"anita","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6949a15dd913b50588eec00981bd52d8c6ac8351a258558d372496c670e4ff2c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6949a15dd913b50588eec00981bd52d8c6ac8351a258558d372496c670e4ff2c?s=96&d=mm&r=g","caption":"anita"},"url":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/author\/anita\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72906"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72907,"href":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72906\/revisions\/72907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67941"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unitedworldproject.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}