O projeto “Together for a New Africa” (T4NA) forma jovens líderes africanos para transformarem suas comunidades por meio do conhecimento, da cooperação e de uma visão compartilhada de um continente mais justo, unido e sustentável.

O projeto Together for a New Africa (T4NA) – Juntos por uma Nova África – mantém a formação de jovens líderes africanos, incentivando o estudo, a pesquisa e ações em suas comunidades. Uma de suas frases-chave é “Aprender e Crescer para Superar Limites”, e seu campo de ação varia entre economia, trabalho, pesquisa e educação, sendo esta última fundamental para a transformação social e a superação de limites estruturais.

T4NA nasceu em 2014 e envolveu jovens e instituições com o objetivo – como se lê no site www.togetherforanewafrica.org – de dar aos jovens líderes africanos as ferramentas para enfrentar os desafios de suas comunidades e moldar o futuro do seu continente, mediante a liderança coletiva (coliderança), a boa governança, uma cultura de unidade e o ressurgimento da sabedoria africana “Ubuntu”.

O projeto é apoiado por AFR.E.S.H (“África e Europa o mesmo horizonte”), uma iniciativa cofinanciada pela União Europeia, que possui o ideal da paridade e um objetivo importante: a ambição, por parte dos parceiros, de redefinir as relações entre a Europa e a África em uma perspectiva horizontal, e não mais vertical. O que isso significa? Por vertical, queremos dizer o quadro histórico colonial: um sujeito simbolicamente superior, hegemônico, e um inferior, subalterno. Por horizontal, ao contrário, concebemos uma relação nova, em pé de igualdade, sem nenhum sujeito dominante.

AFR.E.S.H. considera necessário que ambos os continentes colaborem para enfrentar os desafios globais do presente e do futuro: as migrações, as mudanças climáticas, as desigualdades, os conflitos entre países. Por isso, presta especial atenção ao conceito de troca (dar e receber) e à colaboração cultural entre a África e a Europa.

Escolas de Verão T4NA

T4NA já organizou duas importantes Escolas de Verão, em 2023 e 2024. Na primeira, 140 jovens líderes, provenientes de 14 países africanos, unidos pela mesma visão de liderança transformadora, reuniram-se online durante cinco dias aprofundando o tema “Tornar-se agentes de mudança”. Assim, eles fortaleceram os laços comunitários e definiram as estratégias para impulsionar a mudança no continente.

No ano seguinte, novamente na colaboração entre a AFR.E.S.H. e T4NA, a Escola de Verão decorreu de forma híbrida, mostrando-se um passo importante na formação da nova geração de líderes no continente africano.

Reuniram-se seis países do consórcio AFR.E.S.H. e nove outras nações africanas, que já haviam participado da Escola de Verão em 2023. O foco foi “União: Construindo Equipes e Líderes para uma Nova África”, com o objetivo de fortalecer as atitudes de liderança e a participação cívica por meio de uma combinação de atividades formativas locais e intercâmbios internacionais.

Esperando por Nairóbi em 2025

Juntos por uma Nova África (T4NA) estará presente em Nairóbi, de 7 a 12 de novembro de 2025, para a iniciativa “Cidades, Comunidades, Cuidados. Juventude em Ação para Sustentar a Paz”, evento organizado para o 80º aniversário das Nações Unidas. Em um momento de profunda crise, o anseio é dar espaço ao diálogo, à reflexão e a propostas concretas em sinergia com as Agências da ONU presentes em Nairóbi e com outros parceiros institucionais.

O evento internacional é destinado a prefeitos, dirigentes, líderes civis e religiosos, cidadãos, pesquisadores e qualquer pessoa envolvida na promoção da paz, da justiça e do cuidado dos territórios. Os participantes do programa Juntos por uma Nova África  trarão experiências, ideias e visões para um futuro sustentável. O programa culminará em um evento global, de 10 a 12 de novembro de 2025.

O trabalho de AFR.E.S.H. e de T4NA é totalmente em função dos valores da paz, da fraternidade entre os povos e do mundo unido. É importante, então, para United World Project, assinalar essa valiosa atividade precisamente nos dias da Semana Mundo Unido 2025.